PLAFONNEMENT DE CARRIERE ET ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL DANS LE SECTEUR PUBLIC : ROLE DE PERCEPTION DE SOUTIEN AU TRAVAIL

Details

Type de Document

Thèse

Auteur

NOAH CECILE

Matricule

Non défini

Directeur de Thèse

Pr DOUANLA,Pr WAMBA HENRI

Domaine

SCIENCES DE GESTION

Date de soutenance

09/03/2016

Etablissement

UNIVERSITÉ DE DSCHANG > FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION > TOUS LES DEPARTEMENTS DE FSEG