Justice organisationnelle percue et comportements contre-productifs chez les fonctionnaires du Cameroun: Le cas des fonctionnaires de la ville de Dschang
Details
- Type de Document
- Thèse
- Auteur
- MBIEDOP WANDJI INES
- Matricule
- CM-UDS-13LSH0857
- Directeur de Thèse
- MBOE Gustave Georges
- Domaine
- PPS
- Date de soutenance
- 05/07/2019
- Etablissement
- UNIVERSITÉ DE DSCHANG > FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES > TOUS LES DEPARTEMENTS DE LA FLSH