Effet de l'engagement organisationnel sur la rétention des employés du transport routier interurbain au Cameroun: Le cas des chauffeurs de General Express Voyages

Details

Type de Document

Thèse

Auteur

WAMEGNIE KADOUM SOLANGE

Matricule

CM-UDS-13LSH 1017

Directeur de Thèse

FOMBA Emmanuel MBEBEB

Domaine

PPS

Date de soutenance

05/07/2018

Etablissement

UNIVERSITÉ DE DSCHANG > FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES > TOUS LES DEPARTEMENTS DE LA FLSH